• Xây dựng kế hoạch, chương trình kiểm soát chi tiết tại các công ty thành viên, các nhà máy, các khối/phòng/ban và trình Trưởng phòng xem xét.
• Triển khai các kế hoạch, chương trình kiểm soát đã được lãnh đạo Ban phê duyệt.
• Báo cáo kết quả kiểm soát, các kiến nghị thay đổi, các phương án xử lý và trình Trưởng phòng.
• Phối hợp với các Đơn vị, Phòng/Ban để tiến hành các thủ tục xử lý đối với các CBNV vi phạm.
• Phối hợp với bộ phận KSTT của các công ty thành viên để theo dõi tình hình khắc phục vi phạm của các cá nhân vi phạm tại các công ty thành viên.
• Tìm hiểu, xác định các vấn đề còn tồn đọng trong quy trình hoạt động của Tập đoàn để đưa ra các biện pháp khắc phục tối ưu.
• Tổng hợp và báo cáo kết quả kiểm soát và gửi Trưởng phòng xem xét.
• Thực hiện các báo cáo nội bộ hàng tuần/hàng tháng và các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, tài chính.
• Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ/ kiểm soát tuân thủ.
• Có kỹ năng kiểm soát, phân tích và phát hiện các rủi ro.
• Có khả năng viết, soạn thảo các văn bản, báo cáo nội bộ tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, phần mềm kế toán (bravo).
• Trung thực, khách quan, có đạo đức nghề nghiệp, có chính kiến.

• Hỗ trợ ăn trưa tại Tập đoàn
• Đóng BHXH, BHYT,…theo quy định của nhà nước và Công ty mua thêm cho NLĐ bảo hiểm PVI ( sức khỏe, tai nạn)
• Hưởng chế độ lễ/hiếu/hỷ theo quy định của Tập đoàn
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Khám sức khỏe định kỳ/năm
• Cung cấp dụng cụ hỗ trợ công việc
• Thưởng + quà tết dương
• Lương tháng 13
• Thưởng tết dương
• Du lịch hằng năm
• Gửi xe miễn phí