1. Công tác Kế toán
– Tham mưu cho HĐQT và Ban Tổng Giám đốc về chế độ, chính sách kế toán, thuế, Kiểm tra, kiểm soát công tác tài chính kế toán của tập đoàn.
– Quản lý, kiểm soát và tổ chức bộ máy hoạt động của Phòng Kế toán, đảm bảo tiêu chí khoa học, hiệu quả, phân công nhiệm vụ, công việc rõ ràng cho từng nhân viên của từng bộ phận trong phòng.
– Phối hợp xây dựng, tổ chức, chuẩn hóa hệ thống các quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu… liên quan đến hoạt động kế toán tài chính của công ty.

2. Công tác Tài chính
– Tham mưu cho HĐQT trong việc xây dựng thể chế Tài chính của chiến lược phát triển trung-dài hạn Tập đoàn.
– Phân tích cấu trúc và quản lý các rủi ro về tài chính để báo cáo kịp thời cho HĐQT.
– Tham gia thẩm định các dự án/kế hoạch đầu tư sản xuất/tài chính – tiền tệ.
– Thiết lập và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các Định chế tài chính, các Quỹ đầu tư, cộng đồng các nhà đầu tư trong nước và quốc tế. Huy động từng thời điểm cho nguồn vốn ngắn, trung và dài hạn cho các dự án đầu tư theo sự chỉ định của HĐQT. Làm việc với các Định chế tài chính trong quan hệ hợp tác đầu tư và tài trợ vốn cho các Dự án.
– Công tác IPO: Tham mưu tư vấn cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn về lộ trình và kế hoạch niêm yết cổ phiếu của Tập đoàn phù hợp với tình hình thực tế của Tập đoàn và diễn biến thị trường chứng khoán. Chủ trì lên kế hoạch thực hiện công việc liên quan đến IPO cổ phiếu, lên phương án phát hành cổ phiếu của Tập đoàn. Chủ trì phối hợp với các Phòng/Ban/Đơn vị liên quan hoàn tất các thủ tục theo yêu cầu của Cơ quan Nhà nước về việc IPO cổ phiếu, duy trì các chỉ tiêu tài chính. Lập hồ sơ liên quan đến chào bán cổ phiếu ra công chúng, niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán theo quy định của pháp luật.
– Tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược, tìm kiếm, phân tích các cơ hội đầu tư tài chính trên thị trường chứng khoán, tài chính, M&A cho Tập đoàn…
– Phân tích các cơ hội góp vốn, thoái vốn của Tập đoàn và các công ty con, cơ hội mua cổ phiếu quỹ của Tập đoàn.
– Quản lý nguồn tiền nhằm đảm bảo tính thanh khoản và hiệu quả sử dụng vốn của Tập đoàn.

– Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành liên quan tới Tài chính, Kế toán – Kiểm toán
– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm CFO hoặc cấp cao hơn về Tài chính tại các Công ty, Tập đoàn lớn 1000 nhân sự
– Nắm vững chuyên môn tài chính và quản lý tài chính
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, lộ trình IPO

• Hỗ trợ ăn trưa tại Tập đoàn
• Đóng BHXH, BHYT,…theo quy định của nhà nước và Công ty mua thêm cho NLĐ bảo hiểm PVI ( sức khỏe, tai nạn)
• Hưởng chế độ lễ/hiếu/hỷ theo quy định của Tập đoàn
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Khám sức khỏe định kỳ/năm
• Cung cấp dụng cụ hỗ trợ công việc
• Thưởng + quà tết dương
• Lương tháng 13
• Thưởng tết dương
• Du lịch hằng năm
• Gửi xe miễn phí