Chuyên viên Đối tác nhân sự
Vị trí: Chuyên viên Đối tác nhân sự
Địa điểm làm việc: 124 Tôn Đức Thắng, P. Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
Số lượng: 01
Thời hạn nộp hồ sơ: 05/11/2025
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch nhân sự & quản lý ngân sách: Phối hợp với Trưởng phòng HRBP để xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự, đảm bảo đáp ứng mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn.
- Quản lý hiệu suất & phát triển nhân sự:
o Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách quản trị năng suất (KPI) và chương trình đánh giá hiệu suất.
o Hỗ trợ cấp quản lý trong việc theo dõi, cải thiện năng suất làm việc của nhân viên.
o Đề xuất các sáng kiến phát triển năng lực nhân sự, chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. - Tư vấn và hỗ trợ quản lý nhân sự tại các phòng ban:
o Là cầu nối giữa bộ phận Nhân sự và các phòng ban khác để hiểu nhu cầu nhân sự và tư vấn chiến lược nhân sự phù hợp.
o Hỗ trợ quản lý trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự, xung đột nội bộ và duy trì môi trường làm việc tích cực. - Quản lý thay đổi & cải tiến quy trình:
o Phát hiện các vấn đề trong vận hành nhân sự, đề xuất phương án cải tiến và thực hiện thay đổi khi cần thiết.
o Xây dựng quy trình nhân sự tối ưu hóa hiệu suất làm việc. - Báo cáo & phân tích dữ liệu nhân sự:
o Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số nhân sự (số lượng nhân viên, tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc, ngân sách lương,…) định kỳ.
o Ứng dụng Data Visualization để trực quan hóa dữ liệu, hỗ trợ lãnh đạo ra quyết định. - Tham gia các dự án nhân sự khác theo yêu cầu.
YÊU CẦU:
| Trình độ học vấn | – Tốt nghiệp Đại học trở lên |
| Kinh nghiệm | – Tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương trở lên (Có kinh nghiệm làm việc ở các công ty Sản xuất quy mô 1000NS).
– Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực: HRBP, C&B về sản xuất – Có trách nhiệm và thái độ ý thức chủ động trong công việc. |
| Kĩ năng | – Kỹ năng tổng hợp, phân tích (báo cáo dạng data Data visualization)
– Tìm kiếm, phối hợp, giao tiếp, thuyết trình. – Kỹ năng đàm phán với Nhà cung cấp. – Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề – Sử dụng thành thạo tin học văn phòng – Quản lý hiệu suất tốt và làm việc theo các chính sách và thủ tục đã xác định |
QUYỀN LỢI
• Hỗ trợ ăn trưa tại Tập đoàn
• Đóng BHXH, BHYT,…theo quy định của nhà nước
• Hưởng chế độ lễ/hiếu/hỷ theo quy định của Tập đoàn
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Khám sức khỏe định kỳ/năm
• Cung cấp dụng cụ hỗ trợ công việc
• Thưởng + quà tết dương
• Lương tháng 13
• Thưởng tết dương
• Du lịch hằng năm
• Gửi xe miễn phí
Gửi CV qua email:
