Trưởng phòng Logistics

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý nhân sự trong bộ phận:

• Xây dựng kế hoạch nhân sự: Cân đối, sắp xếp số lượng và chất lượng nhân sự tại các vị trí đảm bảo đáp ứng được yêu cầu công việc
• Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự mới
• Kiểm soát nhân sự đi làm đầy đủ, duy trì các tổ thực hiện đúng quy định thời gian làm việc, nghỉ ngơi
• Hướng dẫn và việc thực hiện đúng nội quy, quy chế, các quy định của nhà máy. đào tạo ý thức, tác phong làm việc toàn bộ nhân sự.

2. Quy hoạch mặt bằng:

• Quy hoạch các giá kệ để hàng hóa khoa học, dễ xuất nhập , kiểm đếm
• Quy hoạch khu vực để hàng hóa theo đúng sơ đồ trước đó.

3. Quản lý bán hàng, giao hàng:

• Bố trí nhân sự tổng hợp đơn hàng đặt, đối chiếu tồn kho và cung cấp số lượng cần sản xuất để đáp ứng đơn hàng cho BP kế hoạch sản xuất Nhà máy
• Đảm bảo các chuyến hàng đạt trọng lượng vận chuyển theo quy định. Trường hợp Chi nhánh đặt hàng không đạt trọng lượng, TP Logistic trao đổi với Chi nhánh để tăng số lượng sản phẩm.

4. Quản lý hàng hóa, vật tư:

• Thực hiện xuất nhập hàng hóa, vật tư theo quy định
• Bảo quản hàng hóa, vật tư theo quy định đảm bảo chất lượng hàng hóa trước khi xuất hàng, thực hiện đúng quy định xếp hàng hóa lên xe.
• Chịu trách nhiệm kiểm đếm hàng hóa, vật tư chính xác định kỳ và vào ngày 30 (31) hàng tháng
• Sắp xếp kho thành phẩm, kho vật tư tổng … ngăn nắp, sạch sẽ, thuận tiện cho việc xuất nhập, kiểm đếm
• Chịu trách nhiệm quyết toán hàng hóa, vật tư chính xác.

5. Quản lý phương tiện:

• Quản lý nhân sự Lái xe;
• Điều động phương tiện đảm báo vận chuyển, giao hàng đúng tiến độ;
• Kiểm tra thực hiện kế hoạch bảo dưỡng, thay dầu xe theo đúng lịch;
• Đôn đốc đội xe thực hiện hồ sơ phương tiện, đảm bảo yêu cầu giao hàng, giờ chạy và thực hiện chấm công theo quy định;
• Đôn đốc Gara sửa xe khi hư hỏng, sự cố,.. để có xe giao hàng, đáp ứng tiến độ;

QUYỀN LỢI

• Mức lương từ 16.000.000 – 18.000.000/tháng
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của nhà nước
• Được hỗ trợ cơm trưa tại Công ty
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty và Tập đoàn: Lương thưởng tháng, thưởng định kỳ các kỹ nghỉ lễ, tết, lương thưởng tháng thứ 13, các chế độ ưu đãi du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ, sử dụng sản phẩm của tập đoàn với giá ưu đãi của CBNV
• Có xe đưa đón tại khu vực Thành phố Hồ Chí Minh
• Môi trường làm việc năng động, dễ dàng phát triển bản thân.