Tập đoàn Tân Á Đại Thành tổ chức khóa đào tạo trưởng chi nhánh chuyên nghiệp
Nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ và thúc đẩy quá trình phát triển bền vững, trong thời gian qua, Tập đoàn Tân Á Đại Thành đã có những chủ trương chiến lược, giải pháp đúng đắn và bước đi đột phá để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho từng giai đoạn đáp ứng yêu cầu hiện tại và lâu dài. Theo đó, việc xây dựng nguồn nhân lực luôn là mục tiêu quan trọng của Tân Á Đại Thành và đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, sát sao từ Ban lãnh đạo tập đoàn. Bên cạnh việc đưa ra các chính sách đãi ngộ phù hợp nhằm thu hút đội ngũ cán bộ chất lượng cao, các chuyên gia đầu ngành về làm việc, Tân Á Đại Thành đặc biệt chú trọng đến việc tập trung đào tạo phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong từng giai đoạn cụ thể nhằm phục vụ cho sự lớn mạnh không ngừng của Tập đoàn.
Ngày 07 tháng 06 vừa qua, Tập đoàn đã tổ chức khóa đào tạo nâng cao dành cho các Trưởng Chi nhánh chuyên nghiệp với nội dung: Phát huy nhân tố thành công và giảm thiểu những sai lầm hay gặp trong kinh doanh với sự tham gia thuyết trình của chuyên gia Tiến sĩ Đặng Ngọc Sự – Giảng viên cao cấp của Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội. Thông qua buổi đào tạo, 67 Trưởng Chi Nhánh trải dài từ Bắc đến Nam có cơ hội chia sẻ về những khó khăn trong việc đàm phán kinh doanh với khách hàng, đồng thời từ đó, học hỏi các kinh nghiệm trong quá trình đàm phán: Các mô hình đàm phán, mục tiêu của việc đàm phán và làm thế nào để trở thành một nhà đàm phán thành công.Một số hình ảnh khóa đào tạo nâng cao dành cho 67 Trưởng Chi Nhánh trên toàn quốc của Tập đoàn:
Khóa đào tạo với sự tham gia của 65 trưởng chi nhánh khu vực miền Bắc và miền Trung
Các học viện có cơ hội trau dồi kiến thức trong lĩnh vực đàm phán kinh doanh
Đồng thời chia sẻ kinh nghiệm trong hoạt động kinh doanh
Ban lãnh đạo Tập đoàn trao chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo
Khóa đào tạo nâng cao dành cho 67 trưởng chi nhánh trên toàn quốc
