• Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn;
• Tham gia thẩm định, soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch; kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Tập đoàn ban hành, ký kết;
• Tham gia thẩm định, xây dựng văn bản nội bộ, quy trình, quy chế và hoàn thiện hồ sơ quản trị của Tập đoàn;
• Triển khai thực hiện các thủ tục về mặt pháp lý đối với các dự án Tập đoàn đang triển khai hoặc các thủ tục pháp lý doanh nghiệp tại cơ quan đăng ký kinh doanh (thành lập, giải thể, thay đổi, mua bán – sáp nhập, thuế…..
• Liên hệ, giao dịch với các cơ quan, đối tác bên ngoài, tham gia tố tụng theo sự phân công của Trưởng ban nhằm đảm bảo quyền lợi cho Tập đoàn;
• Phối hợp cùng các Phòng/Ban, Đơn vị thành viên, Công ty liên kết của Tập đoàn để giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh, khiếu nại, tranh chấp (nếu có).
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Tập đoàn theo quy định.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng/Phó ban.
• Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
• Có kinh nghiệm 3 năm trở lên tại công ty có quy mô nhân sự trên 100 người hoặc 2-3 năm kinh nghiệm tại VPLS.
• Có kiến thức pháp lý trong lĩnh vực doanh nghiệp, thương mại, đầu tư và hợp đồng
• Kỹ năng soạn thảo và xử lý văn bản, hợp đồng;
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
• Kỹ năng làm việc theo nhóm.
• Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, hòa đồng.
• Trung thực, cầu tiến

• Hỗ trợ ăn trưa tại Tập đoàn
• Đóng BHXH, BHYT,…theo quy định của nhà nước và Công ty mua thêm cho NLĐ bảo hiểm PVI ( sức khỏe, tai nạn)
• Hưởng chế độ lễ/hiếu/hỷ theo quy định của Tập đoàn
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Khám sức khỏe định kỳ/năm
• Cung cấp dụng cụ hỗ trợ công việc
• Thưởng + quà tết dương
• Lương tháng 13
• Thưởng tết dương
• Du lịch hằng năm
• Gửi xe miễn phí